在企业竞争日益激烈的当下，人才已然成为企业发展的核心竞争力。为全方位评估电工专业能力与综合素质，选拔优秀人才，同时为电工从业人员搭建展示自我、明晰自身优劣势的平台，助力其职业成长。5月19日上午，呈钢集团于职工技能培训中心开展电工任职资格能力素质评价模拟测评，对第一批10名班长级...

5月6日下午，呈钢集团于职工技能培训中心，举办钳工、焊工任职资格能力要素测评模拟活动。此次活动以提升员工技能水平、优化岗位配置为核心目标。呈钢集团副总经理王志平、人力资源部部长高山、机动部部长杨晓龙出席活动。活动现场，由机动部设备工程师，炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂机修主任和设备工程师...

近日，由呈钢集团工会委员会举办的“呈钢集团2023年电工、焊工、钳工职业技能提升培训”正式开班。呈钢集团工会主席龚道全、人力资源部部长张善江、机动部部长杨晓龙以及职业技能培训老师出席开班仪式。此次培训的电工、焊工、钳工共计193名，均在生产一线特定岗位从事相关工作，都具备一定的专...

1月9日下午，云南呈钢集团与曲靖技师学院联合开办的“新型学徒制”培训班开班仪式在呈钢集团隆重举行。马龙区人社局专业技术人员管理科科长陈建荣、就业中心主任李林峰，呈钢集团生产副总张守忠、烧结厂厂长任财轩、机动部部长杨晓龙、人力资源部部长张善江、高山，曲靖技师学院副院长栾增能出席开班...

内训师选拔活动在经过第一轮的初赛后，分别在10月31日和11月1日进行了最后一轮决赛，共47名员工进入了决赛阶段。中华民族是有着悠久历史文化的文明古国，文学典籍浩如烟海，故本轮决赛采用了朗诵古典诗词的形式进行，让公司里平常都投身于生产线上的行家里手们展现出了别样的风采。参赛员工们...

建立职工书屋,收藏各类图书3000多册满足员工学习知识技能的需求

修建篮球场、歌厅、棋牌室等娱乐场所,丰富员工的业余文化生活和精神生活,提高工作的积极性和员工交流沟通的平台,增强向心力、凝聚力、战斗力

2018年共组织员工参加专业技能资格培训，取得了各类专业资格证书，共组织10场288人参训，支出培训总费用29万元，参加培训人员经考核均取得《呈钢安全教育培训合格》,特种工种100%持证上岗。